县纪委派驻第五工委“四步法”强化信访处置成效

时间:2017-05-10 信息来源:县纪委派驻第五工委 打印】【关闭

县纪委派驻第五工委“四步法”强化信访处置成效

 

县纪委派驻第五工委创新信访问题调查化解方式方法,积极探索“四步工作法”,着力解决信访热点,减存量、遏增量,消积访。一是实施信访事项定期梳理,分类研判,做到苗头性问题不放过,热点、难点等突出问题不放过,重大问题线索不放过。二是实行信件办理前集体会商研判制度,对举报反映的突出问题进行深度挖掘,对相关问题信息进行预警研判查。根据办案需要,择优选择案件协办人员,切实提高办案质量和效率。三是坚持快查快结,妥善处置,进一步提升办理成效。四是坚持结案约谈。加强对干部的保护和监督,实施信访约谈工作,对信发单位及有关人员开展约谈警示教育,促进其规范工作行为,避免纠后再犯。